Vimeo Video category: #DisruptHRZRH

Warum Psychologie für das HR so wichtig ist wie Lesen und Schreiben. | Dr. Yasemin Tahris | DisruptHR Talks

Warum Psychologie für das HR so wichtig ist wie Lesen und Schreiben. – a DisruptHR talk by Dr. Yasemin Tahris – Co-Founder & Co-CEO, FLOWIT AG DisruptHR Zurich 6.0 –…

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Durch Achtsamkeit zu einem besseren HR. | Martina Weingartner | DisruptHR Talks

Fertig mit Reorg-Tetris. | Monika Simanić | DisruptHR Talks

Arbeitszeugnisse sind ein Relikt aus der Vergangenheit – sie sollten abgeschafft werden. | Fabio Blasi | DisruptHR Talks

Was wir von der Tech Branche lernen können: Warum es Design Thinking im HR braucht. | Christina Hübschen | DisruptHR Talks

Why We Need Live Music in the Workplace | Dr. Bret Simner | DisruptHR Talks

Emotionen & Wertschätzung | Philipp Blumer | DisruptHR Talks

Warum ist Mut so schwer? Drei prakitsche Mutanfall-Ideen können helfen. | Benjamin Sager | DisruptHR Talks

Facilitation als Future Skill für HR | Pascal Baumgartner | DisruptHR Talks

Change has been done! | Adrian Stuber | DisruptHR Talks