Flip the Thinking on Hybrid | Andrea Robb | DisruptHR Talks

Redefining Leadership for the Hybrid Workplace | Jeff Rosenthal | DisruptHR Talks

Culture Is Not in the Office| Edie Goldberg | DisruptHR Talks

People Analytics and Work Dynamics | Jomal McNeal | DisruptHR Talks

Warum Psychologie für das HR so wichtig ist wie Lesen und Schreiben. | Dr. Yasemin Tahris | DisruptHR Talks

Durch Achtsamkeit zu einem besseren HR. | Martina Weingartner | DisruptHR Talks

Fertig mit Reorg-Tetris. | Monika Simanić | DisruptHR Talks

Arbeitszeugnisse sind ein Relikt aus der Vergangenheit – sie sollten abgeschafft werden. | Fabio Blasi | DisruptHR Talks

Was wir von der Tech Branche lernen können: Warum es Design Thinking im HR braucht. | Christina Hübschen | DisruptHR Talks