DisruptHR Lima 2.0Speakers Announced!

DisruptHR Lima (Peru) will be held on Friday, August 9, 2024, at Centrum PUCP and we’re excited to announce an awesome lineup of speakers for their 2nd DisruptHR event!

Carina Ortega — Gerente de Gestion Humana/ Asesoria / Transformación Cultural/ Agilidad / HR Experience de Promigas Perú

“Aprendizaje de una ultra cumbre 365+”

Bertha Gálvez — Mentora Empresarial de Equipos Productivos | Gestión del Talento y Cambio | Estrategia de Sostenibilidad | Directora BNI Capac Ñan Perú de MetaMentores Laboratorio de Talento

“Autodesarrollo: Potencia el talento desde tu rol”

Denisse Luyo — Líder HR | HR Agile – People & Culture | Scrum Manager@ | Coach ICC

“Gestionando a la nueva generación P”

Glendha Falconí — Area Operation Manager (South America Northwest) at The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

“Pasión y propósito: Encontrando mi camino en HR”

Marlene Negreiros — Vicepresidente Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM

“Duele crecer: La cultura habilitador de la estrategia”

Javier Otoya — Gerente Corporativo de Recursos Humanos de SENATI

“El impacto de la inteligencia artificial en la función de los RH”

Carlos Cadillo — Partner at Miranda & Amado | Prevention and Management of Labor Conflicts at Miranda & Amado

“Gestión humana: de la reacción a la prevención”

Juan O´brien — Director of Finance And Administration at Centrum PUCP

“Finanzas y recursos humanos: La singeria que transforma el valor empresarial”

Estephanía Ramírez — Directora independiente

“Genuinamente comprometidos con la equidad”

Jose Alfonso Velit — Heavy Machinery Expert | BNI Executive Director at Maquinando

“Generando confianza a través del networking: Claves para profesionales de RRHH”

Orazio Parodi — Digital Strategy | Marketing and Technology | Board Member | Coach & Mentor at WSI

“La IA y el factor humano: ¿Una oportunidad amenazante?”

Manuel Sotomayor — Director de Aprendizaje de CentrumX

“Organizaciones basadas en skills”

 

Thanks to DisruptHR Lima 2.0 Sponsors!

 

 

 

 

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